Workshops & Training

我们的工作坊和培训旨在提高对多样性的认识和理解, equity and inclusion.

Through literature, 我们通过纪录片和活动探索历史和当代的不平等现象，揭示边缘化人群的经历. 我们将分享如何在生活中增加包容性和多样性的技巧和策略.

Sample of Offerings

提高你的多样性、公平性和包容性智商

这个为期五周的介绍性研讨会旨在提高参与者对多样性的认识和理解, equity and inclusion. 通过文学和纪录片, 我们将探讨历史和当代不平等的例子，这些例子将揭示边缘化人群的经历. 课程将通过基于个人经验和从作业中获得的见解的讨论来促进.

探讨刑事司法不平等问题, housing, education, health care, and economic inequities.

At the end of each session, 参与者将了解普遍存在的主流叙事，并对如何打断这种叙事有信心.

本课程通过Zoom远程授课. 您需要您的哈德逊山谷用户名和密码才能访问课程. 

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结构性不平等:系统性种族主义

The Office of Diversity, 公平与包容提供了一个为期五周的研讨会，揭示了我国的结构性不平等. 本次研讨会的目的是让参与者回顾将揭示边缘化人群经历的文献和纪录片.

课程将通过基于个人经验和从作业中获得的见解的讨论来促进. 我们将重点关注政策(法律)、住房、教育、就业和保健方面的差距. At the end of each session, 参与者将深入了解普遍存在的主流叙事，以及这种叙事如何被打断.

拥抱多样性:什么是多样性?

The Office of Diversity, 公平与包容为教职员工提供为期10周的拥抱多样性培训. 培训是自愿的，包括以下主题:

• What is Diversity?
• Microaggressions
• Implicit Bias
• Difficult Conversations
• Identity Development